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Le dialogue social au cœur de la gestion des Ressources Humaines

Dernière mise à jour : 15/07/2021

Bannière visuelle de présentation de la formation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire aura appréhendé :
Les fondements du droit syndical ;
Le mode de fonctionnement et le rôle des organisations syndicales dans la fonction publique ;
Le processus de constitution des instances nationales et locales leur fonctionnement et leurs champs de compétences.
 
Prérequis
Aucun
Description
Contenu :

Les fondements du droit syndical

Les organisations syndicales
Bref rappel historique ;
Rôle et champ de compétence au sein de la Fonction Publique ;
Participation aux organismes « paritaires » consultatifs ;
Fonctionnement des organisations syndicales en France ;
Positionnement des organisations syndicales en France.

La représentativité des organisations syndicales
L'évolution de la représentativité dans la Fonction Publique ;
La légitimité des accords conclus au travers des critères de validité des accords.

La cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles : la grève

Les partenaires sociaux au sein des instances
L'impact du dialogue social sur le fonctionnement des institutions représentatives du personnel ;
Les instances nationales : CCFP, CSFPE, CSFPH, CSFPT ;
Les instances locales : CAP/CCP, CT(E), CHSCT ;
Les nouvelles instances suite à la LTFP : CAP et CSA/E/T (actualisé suite aux décrets du 20 novembre 2020) ;
L'ordonnance (en projet) relative à la négociation collective dans la fonction publique.
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés (Powerpoint, schémas au tableau...) ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quizz interactif (Socrative).

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent de formation.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
 
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
 
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h
Inscription après avis du responsable de formation
L'évaluation se fera tout au long de la formation
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition

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