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Statut du personnel hospitalier non médical

Dernière mise à jour : 15/07/2021

Objectifs de la formation
Connaitre les droits et les obligations du personnel hospitalier ;
Appréhender les différents principes de la gestion de carrière ;
Appliquer les différentes composantes de la gestion de carrière ;
Enumérer les principes et les méthodes de la gestion des congés et des absences dans la FPH ;
Appliquer les modalités d'exécution et de fin de contrat.
 
Public visé
Personnel administratif
Prérequis
Aucun
Description
Contenu :

Les droits et les obligations du personnel hospitalier :
Cadre statutaire de la fonction publique hospitalière (lois 83-634 et 86-33)
Le principe de la carrière
La discipline
Les différents principes de la gestion de carrière :
Différentes positions statutaires
Le déroulement de la carrière : recrutement et affectation, mobilité interne et externe, entretien professionnel, avancement
Le dossier administratif
Les différentes composantes de la gestion de carrière :
Droit statutaire
La gestion des congés et absences, et leurs conséquences sur l'agent
Droit de grève et réquisition
Droit de retrait
La gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
La fin de carrière : retraite, fin de contrat, départ volontaire, rupture conventionnelle
Rémunération
Les modalités d'exécution et de fin de contrat
Les modalités d'exécution du contrat de travail public : service fait, temps complet et non complet temps plein et temps partiel
La fin du contrat de travail et ses conséquences pour l'agent public
L'analyse des droits aux allocations chômage (ARE)
 
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés (Powerpoint, schémas au tableau...) ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quizz interactif (Socrative).

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent de formation.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
 
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
 
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h
Inscription après avis du responsable de formation
L'évaluation se fera tout au long de la formation
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition

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