Avis

39 Responses

  1. Le formateur est très pédagogue et les informations et tableaux étaient de qualité.
    Formation Les régimes indemnitaires et la rémunération – Ministère de la justice DRHAS.

  2. Le contenu est très riche et on en sort avec des acquis ou un renforcement des acquis; étant précisé que mon expertise personnelle ne couvre pas l’ensemble des thématiques RH, cette formation a donc permis un enrichissement de la culture personnelle de mon environnement professionnel.
    Formation Parcours des gestionnaires RH : Les statuts et la gestion statutaire – Ministère de la justice SG Ile-de-France.

  3. Stage très intéressant, c’est super d’avoir en plus un support clair et précis plutôt que nos notes pas forcément très lisibles. Merci.
    Formation Initiation au droit public – Préfecture du Val-de-Marne.

  4. Formation faite en distanciel, matériel mis à disposition par l’établissement. Très bonne approche pédagogique du formateur au vu du contexte actuel. Point fort : Nous avons l’avantage d’avoir eu une formation en petit groupe ce qui nous a permis de poser toutes les questions dont nous avions besoin. Point faible : Le point faible est que cette formation a dû se faire en distanciel au vu du contexte actuel mais qui est indépendant de la volonté de l’organisme de formation.
    Formation Gestion de la paie du personnel hospitalier non médical – ANFH Limousin.

  5. Quizz très pédagogique, formation conforme à mes attentes, formateur expert dans son domaine et pédagogue.
    Formation Gestion du personnel en situation de handicap – SPAC.

  6. Très bon formateur qui maîtrisait parfaitement son sujet, très bonne approche du sujet. Bonne préparation du concours de TSH.
    Formation Préparation à l’oral TSH – CHU de Toulouse.

  7. La formation permet d’apporter la matière première pour la constitution du RAEP (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle), à savoir qu’elle donne des pistes à suivre pour une mise au point de son parcours professionnel, elle cherche à le disséquer tout en essayant de le valoriser. Le point fort de cette formation : une traduction parfaite de cette valorisation.
    Formation Réussir son dossier de RAEP – Ministère de l’agriculture et de l’alimentation.

  8. Malgré la crise sanitaire, la formation a été maintenue grâce à la mise en place de la visioconférence avec une bonne organisation en amont. Très bon supports pédagogiques, clairs et bonnes références règlementaires. L’animateur donne de bonnes explications et argumente très bien avec des exemples concrets. Chaque personne peut participer facilement et obtenir des réponses à ses questions. Parfaite animation et écoute.
    Formation L’entrée dans la carrière d’un agent – Obéa.

  9. Merci à vous M. PLANCHIN pour la qualité de votre animation malgré la difficulté de la visio !
    Formation Règlementation des manifestations aériennes – Préfecture des Bouches-du-Rhône.

  10. Très bonne connaissance du sujet, capacité à transmettre le savoir et à intéresser le personnel. Rythme soutenu et intéressant. Bons échanges, formateur à l’écoute des stagiaires. Point fort : Stage ciblé.
    Formation Avancement – SCA de Besançon.

  11. Très pédagogue, le formateur a su mettre en valeur des notions très théoriques ou abstraites en illustrant ses propos par des exemples concrets.
    Formation Le droit des expropriations – Préfecture des Bouches-du-Rhône.

  12. C’est un plus dans la communication avec les plus petits ainsi que pour les grands qui apprennent en chanson. C’est très ludique.
    Formation Parler avec un mot et un signe – Paris

  13. J’ai pu le mettre en place dès le 1er jour de formation. Les enfants sont réceptifs, plus grande de 2 ans essaye de signer, la plus petite de 1 an ne signe pas mais comprend ce que je peux lui dire. Mes propres enfants sont aussi très intéressés et ont appris quelques signes. Et je signe tout les jours, avec mes enfants et avec les deux enfants que j’accueille. Formation Parler avec un mot et un signe – Paris

  14. Formation très conviviale, pratique et opérationnelle. Formation Présider et animer son CHSCT – Centre de formation continue de l’AP-HP – management et pratiques professionnelles des personnels hospitaliers Paris (CFC MPPPH)

  15. Totalement en adéquation avec nos besoins. Formateur sympathique et à l’écoute. Répond à nos interrogations et besoins spécifiques. Formation assurance chômage des employeurs publics – SIAAP Paris

  16. Des formateurs toujours à l’écoute et qui accompagnent au-delà du temps de formation pour nous permettre de mûrir et concrétiser nos projets. Une formation très bien construite qui allie à la fois de la théorie et de la pratique. Je recommande fortement !

  17. Jean-Baptiste est une personne agréable avec une connaissance très bien maîtrisée et qui sait attirer l’attention des personnes. FAE TSH – CHU Nancy

  18. Intervenant maîtrisant parfaitement son sujet et formation. Présentation très illustrée par de nombreux exemples de situations vécues. Formation CHSCT – DRJSCS Hauts de France

  19. Formateur maîtrisant son sujet avec des apports théoriques et pratiques. Formation très complète. Support dématérialisé très complet. Formation CHSCT – DRJSCS Hauts de France

  20. Formation très intéressante. Formateur à l’écoute et supports utilisés très explicites. Formation qui va me permettre d’exécuter avec rigueur mon mandat. Formation CHSCT – Préfecture Laon

  21. Bien ciblé sur les objectifs d’un salarié élu au CA et désirant comprendre le rôle du CA et son propre rôle. Formation être membre salarié du Conseil d’administration d’un EPIC – IRSN

  22. Formateur qui sait s’adapter aux différents niveaux. La formation a répondu à toutes mes attentes. Je la recommanderai. Formation PPCR – ANFH Nancy

  23. Explications claires et précises. Les échanges avec le groupe (plusieurs établissements) sont intéressantes. Formation PPCR – ANFH Lorraine

  24. Formateur compétent, maîtrisant la matière et des explications très pertinentes. Formation finances publiques – Ministère de la Justice – Bobigny

  25. Formation très vivante par le fait de multiples exemples évoqués par le formateur ; permet de rendre très concret. Formation réforme tarifaire en EHPAD – Centre hospitalier Nord-Ouest Villefranche

  26. Le thème était très difficile à animer , le formateur l’a su rendre intéressant et vivant en donnant des exemples. Formation finances publiques – Ministère de la Justice Versailles

  27. Bonne première approche du CPOM. Formateur à l’écoute. Dossier bien construit avec une bonne méthodologie. Formation Aspects budgétaires et financiers d’un EHPAD

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